por Iris Reyna | Ago 28, 2017 | Cultura Organizacional, Innovación, Manejo del Cambio
Implementar ideas innovadoras en el negocio de siempre no solo es un gran reto, también, puede poner en riesgo la sobrevivencia del propio negocio. Vijay Govindarajan, co-autor del libro “El otro lado de la innovación: resolviendo el reto de la ejecución” (Título...
por Iris Reyna | Ago 1, 2017 | Cultura Organizacional, Innovación
Una encuesta de PwC (2015) formuló la siguiente pregunta a más de mil CEO’s: ¿cuál es el atributo que requieren los CEO’s para tener éxito en estos tiempos de cambios turbulentos? Un gran número de CEO’s respondió “curiosidad” y “una mente abierta”. Los líderes que...
por Iris Reyna | Jun 23, 2017 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Liderazgo
Uno de los modelos de cultura que considero más útil es el de Kim S. Camerony Robert E. Quinn (1999) pues alinea la cultura y el tipo de liderazgo con el negocio mejor que cualquier otro modelo que haya visto. Otro factor que lo hace tan práctico y claro, es que sus...
por Iris Reyna | Jun 2, 2017 | Innovación, Manejo del Cambio
Cada día cientos de miles de gerentes se sienten amenazados por la aparición de competidores con nuevas formas de satisfacer a sus clientes que podrían desaparecerlos de un solo plumazo. ¿Cómo está afectando UBER a las tradicionales empresas de taxi, Kinde a las...
por Iris Reyna | Abr 4, 2017 | Innovación
He podido apreciar un sinnúmero de técnicas para generar ideas innovadorasen la empresa. Desde los tradicionales equipos que se reunían para solucionar problemas específicos, los famosos círculos de calidad y mejora continua, los concursos de ideas, las encuestas y...
