por Iris Reyna | Nov 6, 2026 | Cultura Organizacional, Innovación
Hace algunos años trabajamos con una empresa del sector energía que tenía una historia interesante de innovación. Había desarrollado iniciativas importantes y contaba con personas que empujaban nuevas ideas con mucha convicción. Eran referentes internos. Personas...
por Iris Reyna | Oct 23, 2026 | Cultura Organizacional, Innovación
Hace algunos años participamos en un diagnóstico de cultura de innovación en una importante empresa minera. La empresa innovaba. Había proyectos interesantes, nuevas soluciones y personas con mucha iniciativa. Pero cuando empezamos a mirar con mayor profundidad,...
por Iris Reyna | Jun 30, 2023 | Cultura Organizacional
Es una historia asombrosa. Darío y Laura siguieron trabajando en el proyecto a pesar de que el gerente de operaciones les había dicho que no le parecía relevante y que usaran su tiempo en temas más estratégicos. El proyecto consistía en reducir el tiempo de espera...
por Iris Reyna | Jun 22, 2023 | Clima Laboral, Cultura Organizacional
La cultura tóxica es un problema que se presenta en muchas organizaciones. Se caracteriza por tener un ambiente laboral negativo que suele afectar seriamente el desempeño, bienestar y calidad de vida de los empleados. Una cultura tóxica se desarrolla cuando se...
por Iris Reyna | Abr 4, 2023 | Cultura Organizacional
Lo primero que pregunto cuando me piden asesoría en transformación cultural para lograr una cultura ágil, es “¿por qué ágil?”. Pasar de una cultura tradicional: estructura vertical, planificación estratégica, objetivos y presupuesto anual, niveles de aprobación, etc.,...
