por Iris Reyna | Mar 3, 2017 | Cultura Organizacional
Los profesores N. Romano y J. Nunamaker realizaron un análisis del tiempo que le dedican los empleados en puestos medios y altos a reuniones de trabajo y encontró un rango que iba de 25% a 80%. En muchos casos, estas personas se quejaban de tener una cultura de...
por Iris Reyna | Feb 2, 2017 | Cultura Organizacional, Innovación
Es claro para todos que una empresa existe para lograr un propósito. También es claro que mientras mejor funcione la empresa, mayor calidad y mejores resultados tendrá. De hecho, la ciencia del management está dedicada a enseñar cómo hacer más eficaz y eficiente a la...
por Iris Reyna | Nov 9, 2016 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Liderazgo, Recursos Humanos
Aquellas organizaciones que se mueven en entornos altamente cambiantes y donde la adaptación es clave para sobrevivir, lograr una cultura de aprendizaje es un requisito indispensable. Al analizar organizaciones cuya ventaja competitiva radica justamente en su...
por Iris Reyna | Oct 26, 2016 | Cultura Organizacional, Liderazgo
En organizaciones donde impera una cultura de confianza se observan conductas de cooperación, compromiso y comunicación abierta y sincera, predominan las conductas adaptativas donde los desacuerdos se discuten constructivamente, se aprende de los errores y las...
por Iris Reyna | Jul 7, 2016 | Cultura Organizacional
Amigos, compartimos con ustedes un nuevo artículo de Iris Reyna sobre los factores que determinan la cultura de una organización. Fuente: Revista «La Guía del Capital Humano», Edición 2016 Si aún no estás suscrito para recibir consejos y artículos gratuitos, hazlo...
por Iris Reyna | Jun 27, 2016 | Cultura Organizacional, Uncategorized
Estimados amigos, compartimos con ustedes un artículo de Iris Reyna que trata acerca de cómo la Cultura Organizacional puede influir positivamente en la rentabilidad de una empresa. Fuente: Revista Strategia de CENTRUM CATÓLICA, Edición Marzo 2016. Si aún no estás...
