por Iris Reyna | Jun 14, 2019 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Gestión del Talento, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Manejo del Cambio, Productividad
Esta es la pregunta del millón y es común pensar que un proyecto debe ser liderado por la persona que más conoce del tema, sin embargo, puedo asegurar que la respuesta es más compleja de lo que parece y para contestarla es necesario definir el perfil de la persona que...
por Iris Reyna | Feb 14, 2019 | Clima Laboral, Liderazgo, Manejo del Cambio, Motivación, Productividad
(Publicado en Infocapital Humano el 09 de febrero del 2019) John Kotter nos dice que el primer gran requisito para lograr que el cambio suceda es tener un caso de negocio tan contundente que imprima un potente sentido de urgencia a toda la organización. Cuando el...
por Iris Reyna | Abr 27, 2018 | Gestión del Talento, Liderazgo
La competencia que más buscan las empresas hoy en día en puestos de mando medio es la capacidad de retar el status quo y sugerir ideas innovadoras o cambios en los procesos establecidos. En el caso de los altos mandos, la habilidad de influir en otros para lograr...
por Iris Reyna | Feb 8, 2018 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Innovación, Liderazgo
Estimados amigos, Compartimos con Uds, la entrevista realizada por EL COMERCIO a Iris Reyna, publicada el 29-01-2018, la cuál trata de cómo afecta un escándalo en el clima laboral de una empresa y cómo recuperar su cultura cuando pasa por eso. Una persona tiene ética...
por Iris Reyna | Dic 19, 2017 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Innovación, Liderazgo, Manejo del Cambio
Son épocas de incertidumbre, de procesos de transformación digital, en los que producto de innovaciones disruptivas aparecen o desaparecen negocios completos, o se transforman totalmente. Por ejemplo, tras la incursión de Uber en el segmento del servicio de taxis, las...
por Iris Reyna | Nov 29, 2017 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Liderazgo
En la década de los ochentas, un grupo de investigadores analizaron las cinco empresas mejor evaluadas en el ranking americano: Wal-,Mart, Southwest Airlines, Tyson Foods, Circuit,City y Plenum Publishing, y descubrieron que ninguna contaba con los atributos...
