por Iris Reyna | Nov 14, 2017 | Cultura Organizacional, Gestión del Talento, Liderazgo
Para Anthony Hudson, entrenador del equipo neozelandés, más conocido como los All Whites, existen equipos que destacan en las rondas eliminatorias, pero que para los partidos en los que se define la clasificación, simplemente, dejan de jugar. Hudson, era evidente,...
por Iris Reyna | Sep 19, 2017 | Liderazgo
La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consideran que sus programas de desarrollo de liderazgo tienen un claro impacto positivo en el negocio. De...
por Iris Reyna | Jun 23, 2017 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Liderazgo
Uno de los modelos de cultura que considero más útil es el de Kim S. Camerony Robert E. Quinn (1999) pues alinea la cultura y el tipo de liderazgo con el negocio mejor que cualquier otro modelo que haya visto. Otro factor que lo hace tan práctico y claro, es que sus...
por Iris Reyna | Nov 9, 2016 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Liderazgo, Recursos Humanos
Aquellas organizaciones que se mueven en entornos altamente cambiantes y donde la adaptación es clave para sobrevivir, lograr una cultura de aprendizaje es un requisito indispensable. Al analizar organizaciones cuya ventaja competitiva radica justamente en su...
por Iris Reyna | Oct 26, 2016 | Cultura Organizacional, Liderazgo
En organizaciones donde impera una cultura de confianza se observan conductas de cooperación, compromiso y comunicación abierta y sincera, predominan las conductas adaptativas donde los desacuerdos se discuten constructivamente, se aprende de los errores y las...
por Iris Reyna | Ago 9, 2016 | Clima Laboral, Liderazgo
Nos han vendido el cuento de que tenemos que mantener a nuestros equipos de trabajo felices, motivados, satisfechos y desarrollándose para reemplazarnos en el futuro (más pronto de lo que creemos). Nos angustiamos terriblemente cuando tenemos que decirle a un...
