por Iris Reyna | Feb 8, 2018 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Innovación, Liderazgo
Estimados amigos, Compartimos con Uds, la entrevista realizada por EL COMERCIO a Iris Reyna, publicada el 29-01-2018, la cuál trata de cómo afecta un escándalo en el clima laboral de una empresa y cómo recuperar su cultura cuando pasa por eso. Una persona tiene ética...
por Iris Reyna | Dic 19, 2017 | Clima Laboral, Cultura Organizacional, Innovación, Liderazgo, Manejo del Cambio
Son épocas de incertidumbre, de procesos de transformación digital, en los que producto de innovaciones disruptivas aparecen o desaparecen negocios completos, o se transforman totalmente. Por ejemplo, tras la incursión de Uber en el segmento del servicio de taxis, las...
por Iris Reyna | Ago 28, 2017 | Cultura Organizacional, Innovación, Manejo del Cambio
Implementar ideas innovadoras en el negocio de siempre no solo es un gran reto, también, puede poner en riesgo la sobrevivencia del propio negocio. Vijay Govindarajan, co-autor del libro “El otro lado de la innovación: resolviendo el reto de la ejecución” (Título...
por Iris Reyna | Ago 1, 2017 | Cultura Organizacional, Innovación
Una encuesta de PwC (2015) formuló la siguiente pregunta a más de mil CEO’s: ¿cuál es el atributo que requieren los CEO’s para tener éxito en estos tiempos de cambios turbulentos? Un gran número de CEO’s respondió “curiosidad” y “una mente abierta”. Los líderes que...
por Iris Reyna | Jun 2, 2017 | Innovación, Manejo del Cambio
Cada día cientos de miles de gerentes se sienten amenazados por la aparición de competidores con nuevas formas de satisfacer a sus clientes que podrían desaparecerlos de un solo plumazo. ¿Cómo está afectando UBER a las tradicionales empresas de taxi, Kinde a las...
por Iris Reyna | Abr 4, 2017 | Innovación
He podido apreciar un sinnúmero de técnicas para generar ideas innovadorasen la empresa. Desde los tradicionales equipos que se reunían para solucionar problemas específicos, los famosos círculos de calidad y mejora continua, los concursos de ideas, las encuestas y...
